Experimento de crescimento · 2026

Conecta
Quartavia

“Boas conexões abrem novos caminhos.”

Um experimento para entender o que faz nossos clientes quererem aproximar novas pessoas da Quartavia.

Quatro propostas de valor. A mesma jornada. Motivações diferentes.

Entender o experimentoUso interno · Quartavia

02 — Em uma frase

A jornada é a mesma.
O motivo para participar muda.

Todos os clientes participantes podem apresentar novas pessoas à Quartavia e acompanhar essas jornadas. O que muda entre os grupos é a proposta de valor que estimula essa participação.

A

Crédito Flex

Motivação

Ganho concreto

B

Exclusividade

Motivação

Acesso

C

Legado

Motivação

Impacto

D

Cliente Embaixador

Motivação

Reconhecimento + voz

03 — Pergunta central

Qual proposta de valor faz um cliente Quartavia apresentar mais pessoas — e melhores pessoas — para o ecossistema?

Não estamos testando quatro jornadas diferentes. Estamos testando quatro motivações. Por isso, manter comparabilidade entre os grupos é fundamental.

04 — Como funciona

Da mensagem à conversão

  1. 01

    EP apresenta o Conecta

    O EP compartilha a mensagem da experiência em que o cliente participa.

  2. 02

    Cliente acessa

    Entra na página do Conecta Quartavia e se identifica por CPF.

  3. 03

    Sistema identifica

    O backend direciona para a experiência certa. O cliente nunca vê “Grupo B”.

  4. 04

    Cliente apresenta alguém

    Nome, WhatsApp, e-mail (opcional), proximidade e por que faz sentido.

  5. 05

    Quartavia assume

    O cliente não precisa vender nada. Nosso time conduz a conversa.

  6. 06

    Indicado acessa

    Página pública própria para conhecer a Quartavia e o Diagnóstico.

  7. 07

    Diagnóstico

    O indicado agenda direto o Diagnóstico Patrimonial.

  8. 08

    Cliente acompanha

    Vê só os principais marcos da jornada.

  9. 09

    Conversão

    Atendida a regra oficial, a experiência do grupo é atualizada.

05 — Status externos (os únicos que o cliente vê)

Apresentação recebida→Convite enviado→Conversa agendada→Conversa realizada→Jornada iniciada

Nunca expor

lead friolead quenteno-showclosernegociaçãopropostapipelineperdidomotivo de perdaCRM interno

06 — Os quatro grupos

Quatro motivações

Grupo A · Crédito Flex

“Eu participei e recebi um benefício concreto.”

Motivação
Ganho concreto + progressão + benefício ligado à experiência Quartavia
Mecânica
A cada 8 indicações convertidas, +1 ano de PHARUS. Mecânica recorrente, sem limite.
Conceito
8 novas jornadas. Mais 1 ano de PHARUS.
Pergunta comportamental
“Quanto falta para meu próximo ano de PHARUS?”
O que medir
Conversões válidas por cliente · Anos de PHARUS conquistados · Clientes perto do próximo marco
Não transformar em
Valores em reais, pontos, moedas, milhas ou gamificação. Só conversão válida conta.

8

conversões

+1 ano de PHARUS

  • — Primeiro marco

16

conversões

+1 ano de PHARUS

  • — 2 anos no total

24

conversões

+1 ano de PHARUS

  • — 3 anos no total

32…

conversões

+1 ano a cada 8

  • — E assim sucessivamente
Detalhes do Grupo A →

07 — Comparativo

GrupoMotivaçãoProgressãoResultado
A · Crédito FlexGanho concretoA cada 8 conversões+1 ano de PHARUS
B · ExclusividadeAcesso1 / 3 / 5Experiências (Access, Insider, Signature)
C · LegadoImpactoNão existeDiagnóstico Patrimonial para alguém importante
D · Cliente EmbaixadorReconhecimento + voz1 / 3 / 5 + placa a cada 8Voz e participação

Mesma jornada. Quatro motivações.

07 — Volumetria

Ondas, grupos e engenheiros

Carregando volumetria…

08 — Experiência do indicado

O que muda para o indicado? Nada.

Independentemente do grupo que originou a apresentação, o indicado recebe a mesma experiência pública — isso preserva a comparabilidade.

Diagnóstico Patrimonial individual

Uma conversa individual sobre o patrimônio atual, a estratégia de investimentos e aquilo que pretende construir daqui para frente.

Sem custoSem compromisso de contratação

Nunca prometer rentabilidade, performance, retorno ou economia garantida.

Agendamento embutido na página

Conhecer → entender o diagnóstico → escolher dia e horário → agendar

“Você não está agendando uma apresentação da Quartavia. Está reservando uma conversa sobre o seu patrimônio.”

09 — Papel do EP

O EP abre a conversa.
Não precisa explicar o experimento.

Responsabilidades

  1. 1Conhecer o grupo de cada cliente.
  2. 2Enviar a comunicação correta.
  3. 3Usar o link individual/rastreável.
  4. 4Contextualizar quando necessário.
  5. 5Acompanhar a evolução da carteira.
  6. 6Registrar aprendizados relevantes.

O EP não precisa

  • Explicar os quatro grupos
  • Comparar benefícios
  • Contar que existe experimento
  • Vender a indicação
  • Pressionar o cliente

O EP sabe o grupo. O cliente não.

Internamente: A / B / C / D. Externamente: Crédito Flex, Exclusividade, Legado, Cliente Embaixador — ou só a experiência, sem mencionar segmentação.

10 — Comunicação

Uma iniciativa.
Quatro abordagens.

Grupo A · Crédito Flex

Pessoal, queria compartilhar uma novidade que estamos abrindo para alguns clientes Quartavia. Ela se chama Conecta Quartavia — boas conexões abrem novos caminhos. A ideia é simples: quando você apresenta alguém que faz sentido para a Quartavia e essa pessoa inicia uma jornada conosco, essa conexão passa a contar para um benefício especial. A cada 8 indicações convertidas, você conquista +1 ano de PHARUS. E a lógica continua: a cada novo conjunto de 8 conversões, um novo ano é conquistado. Sua área já está disponível para acompanhar suas apresentações e ver quanto falta para o próximo marco. Vale entrar para conhecer: [link individual do cliente] Depois me conta quem foi a primeira pessoa que veio à cabeça. 👀

Grupo B · Exclusividade

Pessoal, estamos abrindo uma nova experiência para alguns clientes Quartavia. Conecta Quartavia — boas conexões abrem novos caminhos. Aqui, a proposta é transformar boas conexões em mais acesso ao ecossistema Quartavia: experiências reservadas, encontros, ativos, conteúdos e momentos que não fazem parte da experiência aberta a toda a base. Quanto mais novas jornadas começam a partir das suas apresentações, mais próxima pode ficar a sua participação. Criamos uma área individual para mostrar como funciona e o que pode ser desbloqueado. Entre aqui para descobrir: [link individual do cliente] Algumas coisas fazem mais sentido justamente porque não estão disponíveis para todo mundo.

Grupo C · Legado

Pessoal, queria compartilhar uma iniciativa nova da Quartavia com uma proposta um pouco diferente. Conecta Quartavia — boas conexões abrem novos caminhos. Pense em alguém próximo de você que trabalha, investe, constrói patrimônio… mas talvez nunca tenha parado para olhar tudo isso de forma integrada. Agora você pode oferecer a essa pessoa um Diagnóstico Patrimonial individual, com uma conversa sobre o patrimônio atual, a estratégia de investimentos e o que ela pretende construir daqui para frente. Sem custo e sem compromisso de contratação. Não é sobre vender a Quartavia. É sobre abrir uma porta para alguém que você gostaria de ver tomando decisões com mais clareza. Criamos uma área para explicar melhor essa experiência: [link individual do cliente] Tenho quase certeza de que algum nome vai aparecer enquanto você estiver lendo.

Grupo D · Cliente Embaixador

Pessoal, estamos abrindo uma nova camada da experiência Quartavia para alguns clientes. Conecta Quartavia — boas conexões abrem novos caminhos. A proposta vai além de apresentar pessoas. É sobre ocupar um lugar mais próximo daquilo que estamos construindo. Clientes Embaixadores podem ampliar seu espaço de reconhecimento, voz e participação, chegando a votações, testes antecipados, sessões de escuta, cocriação e, conforme a jornada evolui, ao Founding Circle. A lógica é simples: você ajuda a aproximar as pessoas certas e passa a participar mais de perto do que vem depois. Sua experiência já está disponível aqui: [link individual do cliente] Alguns clientes conhecem a Quartavia. Outros ajudam a construir o que vem depois.

Na visão por cliente: copiar copy + link e abrir no WhatsApp. Nada é enviado automaticamente.

11 — O que medimos

Funil do Conecta

1
Clientes habilitados
2
Clientes que acessaram
3
Apresentações realizadas
4
Convites enviados
5
Agendamentos
6
Comparecimentos
7
Conversões

+ Reindicação

Cortes de análise

GrupoEPClienteCanalCicloPeríodo

Indicadores principais

Taxa de clientes que indicaram · média de apresentações por cliente · apresentação → agendamento · agendamento → comparecimento · comparecimento → conversão · apresentação → conversão · tempo até agendamento · tempo até conversão · reindicação · qualidade das indicações.

12 — O que queremos aprender

A

“Um benefício concreto (anos de PHARUS) aumenta a disposição para indicar?”

B

“O acesso exclusivo aumenta participação e recorrência?”

C

“O desejo de ajudar alguém importante é suficiente sem recompensa pessoal?”

D

“Reconhecimento, voz e influência criam mais pertencimento e recorrência?”

13 — Comparabilidade

Para o experimento funcionar, nem tudo pode ser diferente.

Igual entre grupos

  • = Fluxo de indicação
  • = Formulário
  • = Status externos
  • = Experiência do indicado
  • = Diagnóstico Patrimonial
  • = Agendamento
  • = Rastreamento
  • = Lógica de conversão
  • = Estrutura operacional

Varia entre grupos

  • ≠ Promessa
  • ≠ Motivação
  • ≠ Benefício
  • ≠ Copy
  • ≠ Forma de apresentar progressão
  • ≠ Emoção dominante

14 — O que não fazer

  • NÃOMisturar benefícios entre grupos.
  • NÃODar experiências de exclusividade como recompensa do Embaixador.
  • NÃOColocar dinheiro ou progressão 0/5 no Legado.
  • NÃODar placa ao Grupo A ou ano de PHARUS ao Grupo D.
  • NÃOMostrar o grupo experimental ao cliente.
  • NÃOChamar externamente de Programa de Indicação.
  • NÃOExpor status internos do CRM.
  • NÃOPrometer experiência que ainda não esteja confirmada.
  • NÃOPrometer resultado financeiro no Diagnóstico Patrimonial.

15 — Resumo operacional

Antes de falar com um cliente

  1. 1

    Confirme o grupo.

  2. 2

    Abra a copy correspondente.

  3. 3

    Utilize o link individual.

  4. 4

    Não explique o experimento.

  5. 5

    Deixe a experiência fazer a descoberta.

  6. 6

    Acompanhe a movimentação.